技能職（樹脂成形又は塗装）
株式会社リード- 給与月額195,000円〜280,000円
- 勤務地埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11020-08268061
仕事内容
〈樹脂部品成形工程〉自動車用樹脂部品（バンパー・スポイラー等）成形工程内の軽作業樹脂成形品の外観検査、バリ取り等の仕上げ、部品組付、養生・梱包・運搬等が主な業務。 〈樹脂部品塗装工程〉 自動車用樹脂成形品の塗装工程における軽作業及び運搬作業。 塗装作業自体は、基本的に全て塗装ロボットが行いますので、その前後の作業工程を担当して頂きます。 作業内容は、自動車用バンパー・スポイラー等、塗装前部品の洗浄・養生、ラインへの着荷・脱荷作業、塗装後の品質確認・研磨・検査等が中心。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験可
勤務条件
勤務地
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
最寄り駅：ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社リード
所在地
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
設立年
1949年
従業員数
288人
事業内容
１．自動車部品の開発・設計
・製造
・販売 ２．駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 元治 |
| 従業員数(就業場所) | 284人 |
| 資本金 | 6億5,824万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 自動車部品メーカーとして屈指の規模を誇ると共に ・その技術力は世界に通用。また ・自社製品である ・駐輪設備は官公庁はじめ広く利用されています。 |
求人特記事項
１．マイカー通勤の場合 ・就業規則に基づき通勤手当を支給。 ２．時間外手当は ・法の定めに基づき計算し支給します。 ３．未消化の有給休暇は ・翌年度への繰越を認めています。 ４．昇給・賞与は業績・人事考課その他 ・総合的に勘案し決定。 ５．２次面接で選考方法の「筆記試験」は ・適性検査（性格診断と事務処理能力診断）で ・所要約１時間程度です。