食品開発職
マルコーフーズ株式会社- 給与月額202,400円〜240,000円
- 勤務地埼玉県深谷市新戒６９７番地１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11020-09029861
仕事内容
「冷凍とろろ」を中心とした開発業務に携わっていただきます。 市場調査を行い、新商品の企画・開発を担当します。 原材料の選定、試作、官能評価を実施し、製造部門と連携して 量産化を進めます。 既存商品の品質向上やコスト削減のための改良も担当します。 安全で美味しい商品開発を目指します。 また、営業部門と連携し消費者ニーズに合った商品を提案。 取引先との商談や展示会への参加もあります。 新しいアイデアを形にできるやりがいのある仕事です。 ※食品づくりに携わりたい方のご応募をお待ちしております。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県深谷市新戒６９７番地１
最寄り駅：ＪＲ高崎線 深谷駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,400円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 61歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
マルコーフーズ株式会社
所在地
埼玉県深谷市新戒６９７番地１
設立年
1983年
従業員数
221人
事業内容
冷凍とろろ芋をメインとして冷凍・冷蔵食品
・粉末食品など業務用から一般家庭用まで幅広い商品を取り扱っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村岡 守 |
| 従業員数(就業場所) | 221人 |
| 資本金 | 1,153万円 |
| 産業分類 | 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業 |
| 会社の特長 | 冷凍とろろ芋の分野では業界にて圧倒的なシェアを持ち ・製造から販売まで一貫した組織体制のもと安心で安全な食品づくりを続けています。 |
求人特記事項
・昇給・賞与の内容は平均になります。会社業績 ・人事考課に 応じて変動します。 ・面接回数は ・２回を予定しています。 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・海外渡航支援制度 ・法人契約保養所有り ・病気入院 ・がん通院補償制度 ・休職時収入保障制度 ・健康 ・ストレス ・介護など相談窓口設置 ・保育手当（要件有） ・退職金 【選考方法】 書類選考→適性検査（オンライン）＋１次面接（対面） →最終面接（オンライン）１次面接前に事前に適性検査を 受検していただきます。 ＰＣでの受験となりますので履歴書にＰＣメールアドレス を記載してください。（スマホ・タブレット不可）