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主任ケアマネージャー/日曜日休み

医療法人藤和会 藤間病院
  • 給与月額311,800円〜311,800円
  • 勤務地埼玉県熊谷市末広2丁目137
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
掲載日
2026年10月27日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
11020-09859561

仕事内容

主任ケアマネージャーとして新規事業ケアプランセンターにて 下記の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・定期的な居宅訪問 ・サービス担当者会議の開催その他、上記に付随する業務 *業務の変更の範囲:法人の定める業務

勤務条件

勤務地
埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅:JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル専任ケアマネとして通算5年以上 認定ケアマネ等で専任3年以上 地域包括支援センターに配置されていた方

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由新規事業所設立
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル基本的なPCスキルがあれば可
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給190,000円〜190,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
医療法人藤和会 藤間病院
所在地
埼玉県熊谷市末広2丁目137
設立年
1951年
従業員数
160人
事業内容
医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職理事長
代表者名清水 謙
従業員数(就業場所)160人
資本金記載なし
産業分類病院
会社の特長いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け ・医療水準向上のために努力し ・地域医療に貢献 ・健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。

求人特記事項

※【マイカー通勤】任意保険加入必須 *対人対物補償は無制限であること。 通勤手当は ・院内規則の通りとなります。 【自転車通勤】自転車損害保険等の加入必須 ※駐車場代:補助5,000円/月

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