電気工事士（経験者）及び電気施工管理技士（資格所有者）
株式会社 トコデン
埼玉県所沢市大字中富１０３８−２
月額352,000円〜710,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
電気工事士・電気工事施工管理【経験３年以上・有資格者】
株式会社 ヒグチ電機- 給与月額300,000円〜600,000円
- 勤務地埼玉県熊谷市上之３８４９番地４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11020-10269761
仕事内容
電気工事士として実務経験３年以上の方を対象とした求人です。 ※これまで培ってきた電気工事の知識・技術・経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。 ※弊社規定により経験・資格に応じて採用・賃金面で優遇します。 施工から現場管理まで、一貫してお任せします。 ＊店舗・工場・倉庫・学校等（官公庁・民間からの発注）、各種建築物の総合電気設備工事 ＊太陽光発電設備工事（設計、施工管理） ＊現場管理業務（安全・品質・工程管理、図面、申請書類作成等） ≪当事業所の詳細についてはホームページをご覧ください≫ 業務の変更範囲：その他上記に付随する業務
勤務条件
勤務地
埼玉県熊谷市上之３８４９番地４
最寄り駅：ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル３年以上の電気工事の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（あれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 295,000円〜580,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ヒグチ電機
所在地
埼玉県熊谷市上之３８４９番地４
設立年
1991年
従業員数
16人
事業内容
・各種電気設備工事の設計
・施工 ・太陽光発電設備工事
・売電事業 ・空調設備工事 ・消防
・セキュリティー
・防災設備工事
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 樋口 順一 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 「人×技術×信頼」をモットーに ・総合電気設備工事の限りないニーズに応えるべく ・日々新たな可能性に挑戦している会社です。 |
求人特記事項
＊令和７年度より完全週休２日制を導入しており ・年間休日数は １２５日です。 ＊通勤距離に応じて通勤手当を支給します（非課税限度額を上限） ＊中小企業退職金共済に加入しており ・退職後の備えも安心です。 ＊賞与のほか ・会社の業績に応じて ・決算賞与を支給する場合があ ります。 ＊働きながら国家資格取得を目指し ・一生モノの技術を身につけら れる環境です。 ＊２０代〜５０代の社員が活躍しています。 ＊資格取得支援制度（費用全額会社負担）や資格手当の支給があり スキルアップを支援します。 ＊ｋｉｎｔｏｎｅを導入し働き方改革にも積極的に取り組んでいま す。社員の負担軽減や働きやすい環境づくりに力を入れています ＊会社全体で原価管理を徹底し ・成果や数字を実感できるやりがい のある環境です。 ＊成長が見えるスキルに応じた６段階評価制度を導入しています。 ＊現場の工程により ・休日や出勤時間が変更となる場合があります が ・休日出勤手当または振替休日で安心して働けるようサポート します。 ＊作業や会社見学については随時受付中です。