看護師
一般社団法人 新家- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地埼玉県本庄市西富田４２６ー１ リハガーデンてくてく
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11021-04038561
仕事内容
【デイサービスでの看護業務】※週２日〜４日可デイサービスご利用者様の健康管理や身体状態の確認、各種処置 などが主な業務です。訪問看護や他の医療福祉サービスと連携し、 ご利用者様が安心して在宅生活を送くるための支援をします。 デイサービスでの看護業務・介助業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・健康相談業務 ・機能訓練業務 ・バイタル測定業務業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県本庄市西富田４２６ー１ リハガーデンてくてく
最寄り駅：ＪＲ高崎線 本庄駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | タブレットによる記録 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 新家
所在地
埼玉県児玉郡上里町勅使河原１３１３−７
設立年
2009年
従業員数
58人
事業内容
通常型とリハビリ特化型のデイサービス及び訪問看護ステーションを運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 達郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | リハビリを中心とした介護サービスを地域に根差して提供しています。上里町の委託を受けて予防事業を行っています。 |
求人特記事項
〜〜事業所からのメッセージ〜〜 ご利用者様が ・「住み慣れた場所」で「安心して暮らし続ける」 ために全力でサポートしています！ 医療機関や法人内の他サービス（リハビリ特化デイサービスや訪 問看護ステーション）とも連携をはかり ・一人一人に合った訪問サ ービスを提供しています。 明るく活気のある職場で ・様々な働き方にも柔軟に対応できます 上里町でデイサービスを２施設 ・訪問看護ステーションを１施設 運営しており経営基盤も安定しています。 ※通勤手当は会社規定により支給します。 ※有給休暇・各種保険は就業日数 ・就業時間により付与・加入 いたします。 ※時間や内容など勤務条件は ・希望や要望等あれば話し合って 融通します。