看護師／デイサービス／パート（正・准可）［川越市今福］
ケアサポート 株式会社- 給与時間額1,600円〜1,600円
- 勤務地埼玉県川越市今福４７６−２ 「ケアサポートかわごえソレイユ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-28874661
仕事内容
■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（ｉＰａｄ・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県川越市今福４７６−２ 「ケアサポートかわごえソレイユ」
最寄り駅：西武鉄道新宿線 新所沢駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護業務（病院・施設・事業所問わず）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | □労働者の勤務成績・態度・能力 □従事している業務の進捗状況 □契約期間満了時の業務量 □会社の経営状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアサポート 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
設立年
2002年
従業員数
1,437人
事業内容
介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具販売）
・サービス付き高齢者向け住宅
・介護機器・介護用品の販売
・保育園運営事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀越 太志 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は ・高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく ・ゆったり ・のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
求人特記事項
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 ８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら ・資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります