デイケア（通所リハビリ）の入浴介助
医療法人 東州会- 給与時間額1,210円〜1,330円
- 勤務地埼玉県さいたま市岩槻区仲町１−１２−２７ 関東メディカルビル３階 デイケアフローラ太田小通りクリニック
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-29446061
仕事内容
デイケア（通所リハビリ）における入浴介助業務を担当していただきます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１−１２−２７ 関東メディカルビル３階 デイケアフローラ太田小通りクリニック
最寄り駅：東武アーバンパークライン（野田線）岩槻駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜15時00分 (2)(2)9時30分〜12時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,210円〜1,330円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 東州会
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１−１２−２７
設立年
2006年
従業員数
95人
事業内容
無床クリニック 整形外科・内科・泌尿器科・リハビリ科（運動器・脳血管疾患）
・デイケア（通所リハビリ・定員４０名）
・リハビリセンター・フローラ（通所介護・定員６０名）の経営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 増田 栄輔 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 地域のリハビリの中核となる施設の１つとして ・また ・当法人のクリ二ックに行けば ・内科や泌尿器科も含めて ・一通り診てもらえるので助かると ・地域の皆様の大きな信頼を得ています。 |
求人特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※制服貸与あり ※資格取得支援助成金制度あり ※マイカー通勤の場合 ・交通費会社規定有 駐車場は無料です。 車通勤は ・地図上の直線距離３ｋｍ以上の方 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります ※入職特典あり（直接応募の方 ・入職３ヵ月後） ※電話連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 書類選考の上 ・追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。