（正・准）看護師
医療法人社団 澤仁会- 給与月額250,000円〜270,000円
- 勤務地埼玉県北本市北本２丁目１８５
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-29951061
仕事内容
・人工透析室や外来での透析患者の看護業務が主になります。 ・一般内科外来の看護業務も入ります。 ・透析未経験の方も丁寧にお教えいたします。 変更の範囲／医院指定の業務
勤務条件
勤務地
埼玉県北本市北本２丁目１８５
最寄り駅：ＪＲ高崎線 北本駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜14時45分 (2)(2)7時45分〜16時00分 (3)(3)12時45分〜20時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 澤仁会
所在地
埼玉県北本市北本２丁目１８５
設立年
1988年
従業員数
66人
事業内容
北本第一・内科
・胃腸科
・人工透析 鴻巣第一・内科
・腎臓内科
・人工透析
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 世沢 達三 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 駅より徒歩７分 ・駐車場もあり ・通勤には便利です。 スタッフも明るい人ばかりです。和気あいあいと看護にあたってみませんか。２０代から７０代まで幅広く在職しています。 |
求人特記事項
・ユニフォーム貸与 ・シューズ支給あります。 ・マイカー通勤の場合 ・交通費会社規定有。 駐車場は無料です。 ・新卒可。看護経験者優遇致します。 ・透析未経験可。透析未経験で入社の方が多く在職しています。 ・シフト制により ・通し勤務があります。 ・（１）（２）のみの勤務希望他 ・シフトの希望はご相談下さい。実績あり。 ・永年勤続者多数在職しています。 ※電話連絡の際 ・面接日を決定いたします。 応募書類を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。