介護福祉士
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大宮- 給与月額233,000円〜245,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市大宮区三橋１−５０７−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-30033561
仕事内容
・介護ヘルパー業務全般入居者様の身体介護及び生活援助 ・未経験者には、実務指導を行います ・夜勤は月４〜５回程度有り（入社３ヶ月後〜） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋１−５０７−２
最寄り駅：ＪＲ線 大宮駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大宮
所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋１−５０７−２
設立年
1990年
従業員数
8,100人
事業内容
全国１５５施設（２０２３年３月１日現在）の実績と信頼 ○有料老人ホームの運営 ○高齢福祉住宅の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 成嶋 愛子 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者の利用料金を抑え ・家族の方に安心して頂けるよう ・２４時間体制のケアーと職員の質的向上に努めている。健全経営のもと ・事業を展開中である。 |
求人特記事項
※１食２００円の自己負担にて社内食が利用出来ます。 ※キャリアパス制度があります。 ■外国籍の方歓迎 日本語での日常会話可能な方歓迎。 ■英会話・韓国語・中国語が出来る方・興味のある方歓迎。 （外国籍の従業員と会話出来る方） ※特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の 経験年数により設定 ※就業時間については日勤のみ応相談 ※事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ※面接当日は ・履歴書 ・資格証コピー ・ハローワーク紹介状を 持参願います。 お子様同伴での面接も可能な場合もございます。事前にご連絡 ください。 ※内定通知書発行 ・雇用契約書有り。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。