生産技術（切削加工プログラマー）
株式会社金子製作所
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目３番地１３
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
技術営業（法人営業 ・精密切削加工）
株式会社金子製作所- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目３番地１３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-30488761
仕事内容
・当社は、精密切削加工によって医療機器や航空宇宙分野などで使用される部品を製造しています。営業は製品を売り込むのではなく、その加工技術を必要とする案件を受注する仕事です。 ・法人のお客様からいただいた部品の図面を読み取り、仕様や課題について打合せを行い、社内の技術部門と連携しながら最適な加工方法を提案します。 ・見積作成、納期調整、加工先の選定、技術情報の調整、展示会対応なども担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目３番地１３
最寄り駅：東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル製造業経験者 歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト ワード ・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社金子製作所
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目３番地１３
設立年
1956年
従業員数
118人
事業内容
精密機器
・部品製造及び組立 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 晴房 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 1,687万円 |
| 産業分類 | 医療用機械器具・医療用品製造業 |
| 会社の特長 | 医療機器：日本企業がほぼ独占している医療用軟性内視鏡部品を加工。 航空宇宙：特にエンジン部品を加工。 社会に ・世界に ・必要な部品を確かな技術力で７０年供給し続けています。 |
求人特記事項
・賃貸補助手当（規定あり） ・子供手当（規定あり） ・希望者には ・会社で注文するスマートミール弁当を無料で提供 ・休暇奨励日について 夏季休業を含め ・有給休暇の計画的付与あり（年間約５日） ・昇給 ・賞与あり（会社業績による） ・マイカー通勤可：任意保険加入必須 対人無制限対物 １，５００万円以上 ・無料駐車場あり ＊試用期間３ヶ月（同条件） ・勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に支援し ・社員の成長 をバックアップしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。