測量
株式会社 グラフィック 北関東営業所- 給与月額265,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県桶川市神明１−１−６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-30840561
仕事内容
埼玉県を中心とした街づくりに携わる仕事です。 皆さんが普段使っている道路や橋、施設などのインフラを建設するにあたって、測量を行い図面を描いたりする仕事です。 入社時の研修により基本的な作業方法等を教育します。その後は仕事を通じて技術教育を行っていくので、未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。学歴、経験は不問で、日々の業務において経験を積むことによって、一生モノのスキルや資格を取得することが可能です。 転勤はありませんので、地域のインフラ整備に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 【業務の変更】会社の定める全ての業務が対象になります。
勤務条件
勤務地
埼玉県桶川市神明１−１−６
最寄り駅：ＪＲ高崎線 桶川駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 219,000円〜330,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 グラフィック 北関東営業所
所在地
埼玉県桶川市神明１−１−６
設立年
1984年
従業員数
320人
事業内容
地域の社会インフラ整備に携わる会社として
・測量
・調査
・設計
・施工管理など様々な分野において
・地域の安心安全な生活を護れるようなサービスを提供しています。 【大宮地区雇対協会員企業】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 越智 章夫 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 人にやさしい街づくりを目指して ・皆で協力しながら現場の問題解決に取り組んでおり ・社員一人一人の協調性やつながりが強い会社です。 |
求人特記事項
※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ｜Ｂ｜