訪問介護・定期巡回の介護職［さいたま市中央区上落合］
リハプライム 株式会社
埼玉県さいたま市中央区上落合８−６−９
時間額3,000円〜3,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
訪問介護・定期巡回の介護職［大宮区］
リハプライム 株式会社- 給与月額250,000円〜280,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７８３−４
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-31089461
仕事内容
事業所から車で２０分圏内の利用者様宅で訪問介護 （生活援助や身体介助等） ・定期訪問：安否確認、服薬管理、排泄介助、配膳下膳、買い物、 掃除等（１回の訪問時間５〜３０分） ・随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレ ーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 具体的には必要に応じた安否確認、服薬管理、排泄介助、配膳下膳 、買い物、掃除等を１回の訪問で５〜３０分程度で行っていただき ます。住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それ を実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護の実現 を目指します。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７８３−４
最寄り駅：ＪＲ 大宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)12時30分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
リハプライム 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ ソニックシティビル２６階
設立年
2011年
従業員数
293人
事業内容
歩行訓練専門のデイサービス「コンパスウォーク」を軸に
・その周辺に訪問看護
・介護タクシー
・訪問介護
・福祉用具
・コミュニティサロンを配した事業です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 半田 和徳 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。 |
求人特記事項
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・シフト制のため ・勤務希望をお知らせ下さい。 ・ブランクある方 ・多数働いていらっしゃいます。 ※電話連絡の上 ・応募書類を面接時にお持ちください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。