花のメンテナンスドライバー ［さいたま市西区］
株式会社フラワーリテール
埼玉県さいたま市西区大字内野本郷２９２‐１ 「さいたま西物流センター」
時間額1,200円〜1,300円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
花の加工業務 ［さいたま市西区］
株式会社フラワーリテール- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地埼玉県さいたま市西区大字内野本郷２９２‐１ 「さいたま西物流センター」
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-31134561
仕事内容
スーパーマーケットやコンビニ、霊園等のに陳列する、花束を加工する業務です。 ベルトコンベヤーの機械を使った業務になります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市西区大字内野本郷２９２‐１ 「さいたま西物流センター」
最寄り駅：日進駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル花の名前がわかる方
・花の仕事の経験者の方は積極的に採用いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社フラワーリテール
所在地
埼玉県さいたま市西区大字内野本郷２９２−１
設立年
2010年
従業員数
35人
事業内容
スーパー・コンビニ・霊園等における 切り花・鉢植えの委託販売または買取販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 康伸 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 各種商品卸売業 |
| 会社の特長 | 同業他社が積極的に取り組まない 園芸品や園芸資材の委託販売も積極的に行い 常にお取引先様のニーズに迅速に応える企業です |
求人特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります。 ※オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 ※応募希望の方はメールにて書類を送付して下さい。 選考の上 ・追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。