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デイサービスの送迎運転手
合同会社 ほたる デイサービスセンター ほたる
埼玉県飯能市赤沢１００９−１ 西武池袋線 飯能駅からバス「下久林」バス停から徒歩１分
時間額1,240円〜1,240円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日前
送迎運転手・環境整備
医療法人社団 關口醫院- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地埼玉県上尾市大字平方４２７７−５ 「上尾ふれあいクリニック」 ＪＲ高崎線上尾駅よりバス 西上尾第２団地バス停下車徒歩６分
パート土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-31211361
仕事内容
洗車、除草、患者駐車場の整備、医院の共有設備の保守保全変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県上尾市大字平方４２７７−５ 「上尾ふれあいクリニック」 ＪＲ高崎線上尾駅よりバス 西上尾第２団地バス停下車徒歩６分
最寄り駅：ＪＲ高崎線 上尾駅
勤務時間
(1)7時50分〜12時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 關口醫院
所在地
埼玉県上尾市大字平方４４２２−２
設立年
記載なし
従業員数
24人
事業内容
整形外科
・内科
・小児科
・リハビリ科
・眼科の総合診療医です。患者さんの多くは地元の方で
・ご信頼を得ています。無料送迎車を配置し
・来院困難な方にも対応しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 関口 俊二 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 当院は１２０年以上の歴史があり ・地域の方の「かかりつけ医」として健康をサポートしています。整体やマッサージ ・また ・院内コンサートも行っています。少人数でアットホームな医院です。 |
求人特記事項
※新しい仲間を募集しております。 長く地元の方にご支持いただいているアットホームな当院でぜひ一緒に働きましょう。 ※昇給は個人評価に加えて ・医院全体の業績も考慮して決定します。 ※賞与は入社一年経過後対象です。 ※無料駐車場あり ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります ※事前連絡の上 ・応募書類を郵送して下さい。 選考の上 ・面接日等連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。