携帯販売員／春日部
ブレイン・オブ・ブレイン 株式会社
埼玉県春日部市下柳４２０ー１イオンモール春日部１階 ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ取扱店ＯＮＬＹーＪ春日部
月額230,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
営業（店頭販売）スタッフ
Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓ 上尾東（県南ホンダ販売株式会社）- 給与月額227,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県上尾市二ツ宮１１２６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-31684261
仕事内容
・Ｈｏｎｄａ四輪新車の自動車販売 （店舗へご来店頂いたお客様への接客） ・得意先回り （当店とお取引中の顧客様、新規来店客様へのフォロー活動） 主な活動エリアは上尾市・伊奈町・桶川市・北本市など ・自動車損害保険取扱い ・お車の引取・納車・洗車 など ※最初は先輩スタッフが同行し指導します。 ★変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮１１２６
最寄り駅：ＪＲ高崎線 上尾駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)8時55分〜18時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓ 上尾東（県南ホンダ販売株式会社）
所在地
埼玉県上尾市二ツ宮１１２６
設立年
1969年
従業員数
13人
事業内容
ホンダ四輪新車販売 ホンダ車点検
・車検整備
・一般修理
・自賠責保険
・任意保険取扱
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 勇仁 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | ホンダのカーディーラー ・ＨｏｎｄａＣａｒｓ上尾東です。ホンダ車全車種を取り扱いしています。５０年以上にわたり ・地域に根ざしたカーディーラーとして営業させて頂いております。 |
求人特記事項
・マイカー通勤の場合 ・会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ※電話連絡の上 ・応募書類を送付してください。 書類選考の上 ・追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ・事業所ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。