保育士［さいたま市西区／おうぎの森保育園］
社会福祉法人 永寿荘
埼玉県さいたま市西区高木５９８「おうぎの森保育園」
時間額1,350円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
保育士［さいたま市西区／おうぎの森第二保育園］
社会福祉法人 永寿荘- 給与時間額1,350円〜1,400円
- 勤務地埼玉県さいたま市西区高木６０２ 「おうぎの森第二保育園」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-31715261
仕事内容
・定員１５名０歳〜２歳児の日々の保育全般をお願いします。 ■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。 ■老人ホームの中に併設し、子どもたちとお年寄りとの日常的な異世代交流を行っています。 ■未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の可能性を大きく育む保育をしています。 ■幼児も複数担任制です！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市西区高木６０２ 「おうぎの森第二保育園」
最寄り駅：ＪＲ川越線 西大宮または指扇駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜13時00分 (2)(2)15時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＩＣＴ化により連絡帳がアプリ管理となります。 簡単なＰＣ入力できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 永寿荘
所在地
埼玉県さいたま市西区高木６０２
設立年
2004年
従業員数
600人
事業内容
埼玉を中心に
・介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め
・拠点数は１６拠点３３事業所を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永嶋 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に ・笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ ・日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤の場合交通費会社規定有り ・田植え体験やさくらんぼ摘み ・サマーキャンプなど自然 豊かな環境の中で ・体験型保育を大切にしています。 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により ・保険加入します。 ※ご経験に応じて ・給与考慮します！ 先生方は ・幅広い年齢層の方々がそれぞれ得意なことを活かし ・働いています。実際にお越しいただき ・イキイキとした雰囲気を 感じて下さい。 ・まずはぜひ見学にお越し下さい。 ◎「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ・子育て中の従業員が在職しています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。