デイサービス運転手(草加市)
医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑
埼玉県草加市青柳8−51−13 介護老人保健施設 翔寿苑 またはデイサービスセンターあおやぎ(ななめ向かいの建物)
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
・歩行特化型デイサービスで利用者様の送迎業務をお願いします。 ・利用者様はご自身で車の乗り降りが出来る方が多いので、重労働ではありません。 ※安全運転で親切な方、お待ちしております。 <エリア>15分圏内車種:ワンボックス ※変更範囲:変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 28 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 75歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鳥井 陽佑 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当施設では理念に共感できる方を募集しており ・それは「親切」で あり ・利用者様を「敬う」こと。利用者様は元より ・スタッフ全員 の幸せを考え同じ方向を向いて歩いてゆける職場です。 |
※有給休暇は法定通り付与 ※契約条件によって保険加入 ・昇給は業務評価による ・希望の方にはユニフォーム貸与。 ※電話連絡の際 ・面接日を決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。