【１０／１９面接会専用】英語学童パート［上尾市］
学校法人 永嶋学院 つつじが丘認定こども園
埼玉県上尾市上野１０５３−１ 「つつじが丘認定こども園」
時間額1,200円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
英語指導パート［上尾市］
学校法人 永嶋学院 つつじが丘認定こども園- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地埼玉県上尾市上野１０５３−１ 「つつじが丘認定こども園」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11030-32092161
仕事内容
つつじが丘認定こども園・学童保育ＵＮＩＣＯＲＮ今泉での、英語指導のお仕事です。英語と日本語が話せる方（ネイティブレベル）ご応募待ちしています！ 月曜：学童保育ＵＮＩＣＯＲＮ今泉 木曜：つつじが丘認定こども園 週３日以上希望の方は、つつじが丘認定こども園内英語学童スタッフと兼務となります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県上尾市上野１０５３−１ 「つつじが丘認定こども園」
最寄り駅：ＪＲ川越線 西大宮駅・指扇駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜18時00分 (2)(2)13時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル英語が話せる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
学校法人 永嶋学院 つつじが丘認定こども園
所在地
埼玉県上尾市大字上野１０５３−１
設立年
2002年
従業員数
40人
事業内容
認定こども園の運営（事業所内保育所
・預かり保育
・子育て支援
・未就園児クラスあり） ＜私学共済加入（年金・健保）＞
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永嶋 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | 学校法人永嶋学院が運営するつつじが丘認定こども園は ・「あたま・こころ・からだ」のバランスのとれた教育環境を整え ・子どもたちの生きる力（生き抜く力）を育んでいます。 |
求人特記事項
・マイカー通勤の場合 ・会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ・有給休暇は法定通り付与。 ・雇用契約内容により保険加入します。 ※電話連絡の上 ・応募書類を送付してください。 折り返し連絡いたします。 ※雇用期間：原則更新 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 〇ＹｏｕＴｕｂｅ＜Ｅチャン＞投稿中！ ＜永寿荘＞または＜Ｅチャン＞で検索！ 〇公式ラインでお気軽にお問い合わせください ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／Ｙｗ２ｑｊＧＰ