警備スタッフ日勤 ［加須市元町］
株式会社日本建設警備 大宮事務所
埼玉県加須市元町１−２０ ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
月額224,640円〜263,520円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
警備員パート 日勤 ［加須市元町］
株式会社日本建設警備 大宮事務所- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地埼玉県加須市元町１−２０ ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-32791261
仕事内容
マンション新築工事に関わる交通誘導 車や歩行者の誘導、声掛け 冷暖房完備の休憩所 きれいなトイレ ☆彡入社祝金あり（分割支給、規定あり）給与日払い週払い可交通費全額支給 早く終わっても一日分 保証人不要直行直帰（地理に不安の方最寄り駅で待ち合せします） 選べる働き方で介護、通院、趣味などとの両立が出来ます変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫
勤務条件
勤務地
埼玉県加須市元町１−２０ ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
最寄り駅：東武伊勢崎線 加須駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 68歳） |
| 再雇用 | あり （上限 73歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社日本建設警備 大宮事務所
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−５４４−８１９
設立年
2007年
従業員数
220人
事業内容
警備業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白石 仁規 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 建築に関わる交通誘導 安心安全を届ける感謝されるお仕事です 大手ゼネコンが元請なので安定した仕事量と環境です 選べる働き方で長く働けるため離職率が低いです |
求人特記事項
※研修費（２０時間）２６，０００円 一部日払い可 ※入社祝金（当社規定分割支給）詳細は面接時お知らせします ・６４才まで（１０万円） ・６５才から（５万円） ※地理に不安な方は最寄り駅で待ち合わせします。 ※埼玉県の多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けています。 安心してご応募ください ※電話連絡の際 ・面接日を打合せいたします。 応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく ・書面での労働条件明示で義務付けられています。