デイサービスあいの里管理者（候補）［桶川市］
株式会社 ゴールドプランニング
埼玉県桶川市大字加納８４−１０
月額265,000円〜285,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員幹部候補／デイサービスあいの里
株式会社 ゴールドプランニング- 給与月額241,500円〜285,000円
- 勤務地埼玉県桶川市加納８４−１０
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-32968561
仕事内容
〇通所介護全般のお手伝い〇 ・通所介護利用者様の「やりたい」と困りごとをサポートします。 ・通所介護利用者の受入・送りだしサポート ・通所介護利用者の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど介護・介助全般 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県桶川市加納８４−１０
最寄り駅：ＪＲ高崎線 桶川駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分 (3)(3)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務全般
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ゴールドプランニング
所在地
埼玉県桶川市加納８４−１０
設立年
2011年
従業員数
21人
事業内容
ご利用者様やそのご家族様が安心して自分の人生を営むことができるよう
・アットホームな雰囲気の介護サービスを提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細田 悦子 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 950万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | いつでもどこでも誰でも明るく楽しく元気良く自分の人生を送ることかできるよう ・最高の設備を用意して家族が一丸となって皆様にご納得して頂けるようご一緒に歩んで行きます。 |
求人特記事項
・マイカー通勤の場合 ・交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ・ユニフォーム貸与 ・年１回健康診断 ・予防注射（必要に応じて）会社負担 ・昇給 ・賞与は会社業績による ※電話連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 選考の上 ・追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。