介護補助〔さいたま市西区/扇の森〕
社会福祉法人 永寿荘
埼玉県さいたま市西区高木602 「特別養護老人ホーム 扇の森」
時間額1,196円〜1,196円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
・利用定員40名のデイサービスセンターにおいてご利用者様の日常介護業務をお願いします。 (食事介助・入浴介助・リハビリ補助・レクリエーション補助送迎時の添乗など) ・「日本一歩くデイサービス!」をコンセプトに、施設内・外のウォーキングプログラムを考え提供しています。 ・短時間勤務もご相談ください。 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 910円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永嶋 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「For the Community−地域を元気に ・笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ ・日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。 |
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・保険加入します。 ※マイカー通勤の場合 ・交通費会社規定有。 ・「日本一歩けるデイサービス」をコンセプトにウォーキングに力を入れ ご利用者様がどんどん元気になるようなデイサービスです。 ・ぜひ見学にお越しください。見学のみの方 ・歓迎です。 ◎「両立支援」(子育て)について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇取得可能。 ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※電話連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 書類選考の上 ・追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 8/28ツアー面接会併用