調理補助（さいたま市西区）
富士食品商事 株式会社
埼玉県さいたま市西区大字中釘後谷２２９０−１ 埼玉県立大宮北特別支援学校内給食室
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
お弁当配食サービスの調理補助＆配達［さいたま市西区］
社会福祉法人 永寿荘- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地埼玉県さいたま市西区中釘２３４５−１ 「特別養護老人ホーム扇の森ＷＥＳＴ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-33618361
仕事内容
地域にお住いの高齢者のご自宅へ、管理栄養士がメニューを考えた手作りのお弁当をお届けする配食サービスです！ ・ご契約者様のお宅やデイサービスへのお弁当の配達 （社用車使用／軽自動車が中心） ・配達時の簡単な声かけ・安否確認 ・お弁当の盛り付けや仕分け作業 ・調理場の清掃・片付け ・配達ルートの確認・記録業務 ・お弁当容器の回収・洗浄 【両立支援に理解のある求人】（子育て）（介護） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市西区中釘２３４５−１ 「特別養護老人ホーム扇の森ＷＥＳＴ」
最寄り駅：ＪＲ川越線 西大宮駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜18時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 永寿荘
所在地
埼玉県さいたま市西区高木６０２
設立年
2004年
従業員数
600人
事業内容
埼玉を中心に
・介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め
・拠点数は１６拠点３３事業所を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永嶋 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に ・笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ ・日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。 |
求人特記事項
※雇用契約内容により保険加入します。 ※有給休暇は法定通り付与 ・６５歳以上の方 ・応募可。ご相談ください。 雇い止めあり。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。