部品入出庫・梱包 ・運搬作業
旭精工 株式会社 埼玉工場
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−３−７
月額196,800円〜196,800円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
両替機 ・自動釣銭機の組立 ・検査
旭精工 株式会社 埼玉工場- 給与時間額1,230円〜1,230円
- 勤務地埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−３−７
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-33748061
仕事内容
当社製品 主に両替機や自動釣銭機の生産工程において組立、検査作業を行っていただきます。 電動ドライバーなどの工具を使いますが、使い方は丁寧に教えますので未経験の方でも安心してご応募ください。土日祝日はお休みなのでプライベートもしっかり計画できます。定着率は抜群。長年にわたって勤務している方が大勢います。 ※【仕事と子育ての両立支援に理解のある求人】 変更の範囲：製造業務全般
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−３−７
最寄り駅：東武アーバンパークライン 東岩槻駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時30分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,230円〜1,230円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
旭精工 株式会社 埼玉工場
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−３−７
設立年
1969年
従業員数
290人
事業内容
硬貨識別装置及び払出装置の製造販売・自動販売機器の製造販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安部 一哉 |
| 従業員数(就業場所) | 220人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | サービス用・娯楽用機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 世界中のコインを使った ・コインメカニズム装置を当社独自の優秀な技術を駆使して開発設計から販売まで行っている。 |
求人特記事項
・東岩槻駅から送迎バスあり。 ・昼食代一部補助あり。 ・賞与支給 ・昇給は会社業績によります。 ＜書類選考＞ 応募書類を埼玉工場所在地へ郵送してください。 書類選考の上 ・追って連絡いたします。 ※質問がない場合 ・ハローワーク紹介状を受ければ事前 連絡がなくても応募可能です。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。