電話対応業務
日本債権回収 株式会社 サービシングセンター（略称ＪＣＳ 法務大臣許可第２号）
埼玉県川越市大字鯨井新田６−１ 第三今泉ビル４階
時間額1,230円〜1,430円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
給与計算業務・受付・電話対応
塩原公認会計士事務所 塩原修蔵- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地埼玉県さいたま市岩槻区本町 ３−１１−８
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-33991361
仕事内容
会計事務所において、 電話・来客の対応、関与先の給与計算他簡単な事務作業などを担当して頂きます。 また、ワード、エクセルを用いた簡単な文書作成、表入力ができる方が望ましいです。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区本町 ３−１１−８
最寄り駅：東武アーバンパークライン 岩槻駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜17時45分 (2)(2)10時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル一般的な電話
・来客の対応経験のある方。 会計ソフト
・給与計算ソフトの操作経験（入力程度）のある方。 ワード・エクセルの操作経験（定型フォーマット入力）のある方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
塩原公認会計士事務所 塩原修蔵
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区本町 ３−１１−８
設立年
1945年
従業員数
29人
事業内容
会計事務所において
・会計・給与計算業務全般を担当していただきます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塩原 修蔵 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 公認会計士事務所，税理士事務所 |
| 会社の特長 | 公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士他３０名程のスタッフが ・埼玉県を中心に主に関東圏の関与先を担当し ・活動している事務所です。 |
求人特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により ・加入保険が異なります ご応募の書類をメール又は郵送にてお送りください。 書類選考の後 ・面接日時をご相談のうえ決めさせていただきます。 メールでの通知をご希望の場合は ・履歴書にメールアドレスをご記入ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。