鍼灸マッサージ院での受付（週３〜６日勤務）
有限会社 中央鍼マッサージ治療室
北海道札幌市中央区南２条西２丁目１４ 札専会館５Ｆ
時間額1,150円〜1,150円
パート
転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり
14日以上前
営業職［札幌市西区］
東光東芝メーターシステムズ株式会社- 給与月額300,000円〜450,000円
- 勤務地北海道札幌市西区琴似４条２−１−２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-34019561
仕事内容
あなたの営業経験、もっと大切にされる場所で活かしませんか？ 当社は東芝のメーター事業を継承し誕生。電気・ガス・水道インフラを支えるスマートメーター等の既存深耕ＢｔｏＢ営業です。北海道電力グループをはじめとする地域のインフラ企業が主要顧客のため、景気に左右されず「絶対になくならない」抜群の安定性が強みです。これまでの「営業経験（ＢｔｏＢなら尚良し）」をここで活かしませんか？ 「そろそろ札幌へＵターンしたい営業職」や、「不安定な環境から、腰を据えて働ける法人営業へステップアップしたい地元の営業経験者」で、「約束を守る誠実さがあり、長期の信頼関係を築ける方」を求めています。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道札幌市西区琴似４条２−１−２
最寄り駅：琴似駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル営業経験（ＢｔｏＢ営業経験があるなら尚良し）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約満了時の業務量 ・勤務成績 ・勤務態度 ・勤務能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・健康状態 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２５年度 ２名 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（簡単な関数やグラフ作成ができること） Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの一般的な操作が出来ること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
東光東芝メーターシステムズ株式会社
所在地
埼玉県蓮田市大字黒浜３４８４番地１
設立年
2009年
従業員数
288人
事業内容
主に
・電力会社
・ガス事業者
・水道事業者
・一般産業向け計器（部品の一部を含む）に関わる開発
・製造および販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 勲 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 当社は ・東光電気（株）〈現在の（株）東光高岳〉と（株）東芝の計器事業を統合し ・２００９年に設立しました。 |
求人特記事項
「実際の職場環境や仕事との相性を確かめてから正社員へ」という考えから ・入社当初は契約社員（期間６ヶ月−１年）としてお迎えしますが ・本求人は将来の正社員化を想定した採用枠です。営業ノルマではなく ・勤務成績 ・勤務能力 ・勤務態度 ・業務の進捗状況等の登用基準を満たすことで ・改めて正社員として採用し ・長く勤めていただくことを希望しております。なお ・月給制 ・賞与支給 ・社会保険適用 ・年間休日（土日祝の完全週休２日制 ・）は契約社員であっても正社員と変わりません。加えて ・就業にあたり自宅からの通勤が困難な場合は ・社宅制度の適用も検討しますので ・最初から安心して業務に専念できる環境を提供いたします。 正社員登用後は ・東芝の事業を継承している当社だからこその大企業標準の手厚い福利厚生が適用されます。退職金制度（勤続２年以上）や ・将来の備えとなる確定給付・確定拠出の企業年金を完備。３０歳までの奨学金返済支援など生活コストをバックアップします。「地元で長く ・安心して働いてほしい」という思いから ・当社ではワークライフバランスを実現できる環境を整えています。自分と家族の生活を大切にできる環境で ・新たなキャリアをスタートしませんか。