看護職（今市Ｌケアセンター）／経験不問
医療法人 矢尾板記念会
栃木県日光市平ケ崎６０５−１ 介護老人保健施設 今市Ｌケアセンター
月額198,000円〜305,800円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
調理師［日光市／今市Ｌケアセンター］
富士産業 株式会社 埼玉事業部- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地栃木県日光市平ヶ崎６０５−１ 「今市Ｌケアセンター」
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-34096861
仕事内容
施設にて食事を提供するお仕事です。 調理・盛付・配下膳・洗浄・清掃 など［変更範囲：会社の定める業務］ ※≪業務請負≫
勤務条件
勤務地
栃木県日光市平ヶ崎６０５−１ 「今市Ｌケアセンター」
最寄り駅：ＪＲ日光線 今市駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)5時30分〜15時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 期間満了時の業務量・労働者の勤務成績 ・態度・業務遂行能力 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士産業 株式会社 埼玉事業部
所在地
埼玉県さいたま市北区宮原町３−３７２ カシワ商事宮原駅前ビル４０２号
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
病院・福祉への給食業務専門の会社です。体の弱い方に食事を提供しています。栄養士
・調理師
・多数在籍しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 仁彦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。 |
求人特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※勤務日数・時間 面接時応相談 ・昇給は ・会社業績による。 ・入社時に健康診断実施 （勤務開始２カ月経過後１０，０００円を上限として実費支給） ・賞与寸志 ・雇用契約の内容により加入保険が異なります ※６５歳以上の方 ・応募可。ご相談ください。 ※電話連絡の上 ・履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状 を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。