保育園調理員
学校法人 稲元学園- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県桶川市東１−６−２５ 「認定こども園ひがし幼稚園ひがし保育園」
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-34238561
仕事内容
◯２歳児２０名程度の保育園において、昼食やおやつの調理業務を担当していただきます。 ◯献立に沿って食材量の計算をして業者への発注もおこないます。 （調理職員全員で毎月おこないます） ◯調理業務に必要な買い出しも交代で担当していただきます。 ※当学園は「幼保一環体制を整えた認定こども園」です。献立は桶川市の公立保育園と同じものとなります。 〈昼食・おやつは園児と職員で 約３０〜４０食程度を２名で調理していただきます。慣れるまでは３名体制です。〉変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県桶川市東１−６−２５ 「認定こども園ひがし幼稚園ひがし保育園」
最寄り駅：ＪＲ高崎線 桶川駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
学校法人 稲元学園
所在地
埼玉県桶川市東１−６−２５
設立年
1965年
従業員数
35人
事業内容
認定こども園ひがし幼稚園ひがし保育園 乳幼児保育・幼児教育 ※＜私学共済加入（健保・年金）＞
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲元 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | アットホームな環境で ・０才から小学校就学前までの幼保一環の認定こども園です。保育教育方針＝身近な人やものに愛情のもてる保育。全てのこどもと密度の濃い係わりを実現する。 |
求人特記事項
・有給休暇は法定通り付与します。 ・マイカー通勤の場合 ・会社規定により交通費支給します。 無料駐車場あり（園周辺の月極駐車場となります。） ・調理中のユニフォームをお貸しします。事務仕事中はご自身で 用意するエプロンを着用ください。 ・採用の場合 ・健康診断と細菌検査（Ｏー１５７・赤痢・サルモネ ラ菌）の結果を提出してください。費用は自己負担となります。 ※採用後の毎月の細菌検査は園でおこないます。 ※電話にて連絡をいただいた後面接日時を決めますが ・面接を担当 する職員が担当の他にもおりますので ・都合を確認の上 ・改めて ご連絡をいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。