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認知症高齢者グループホーム介助員
株式会社 彩香らんど- 給与月額227,500円〜250,000円
- 勤務地埼玉県比企郡小川町下里７０６−１ 東武東上線 小川町 バス・徒歩約３０分
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-34854361
仕事内容
当社は埼玉県より指定を受けている在宅福祉サービス事業者です。 その一つとしてグループホーム（小規模施設）内における認知症高齢者への介護業務があります。具体的業務としては、食事・排せつ・入浴の介護や通院の介助、生活支援（調理、清掃、買い物等）、レクレーションの企画、実施など。 ベッド数９床、通院介助や買い物等は社有車（軽・ＡＴ車）を使用しています。 ※入社後、社内研修等により指導しますので安心して応募下さい。 従事すべき業務の内容及び就業場所の変更はありません。
勤務条件
勤務地
埼玉県比企郡小川町下里７０６−１ 東武東上線 小川町 バス・徒歩約３０分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,500円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 彩香らんど
所在地
埼玉県鴻巣市箕田２７０−１
設立年
1996年
従業員数
111人
事業内容
訪問介護
・訪問入浴介護
・通所介護
・グループホーム
・福祉用具貸与・販売
・居宅介護支援
・介護予防支援
・鴻巣地域包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤村 孝志 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所 ・比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所にて地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
※就業時間（４）１８：００〜翌９：００（休憩１８０分を含む）が月平均４回程度あります。 一夜勤１２時間労働となることから ・一夜勤４時間分の残業代を含め夜勤手当を支給します（夜勤手当１回 ８，０００円程度） ・通勤手当・住宅手当 会社規定あり。 ・介護職員等処遇改善金の支給があります。 ・介護福祉士を取得した場合は毎月５，０００円（資格手当）が支給されます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。