新着
ニチイライフ家事代行 正社員 ニチイケアセンター北本
株式会社 ニチイ学館 大宮支店
埼玉県北本市北本３丁目１１２番 ［ニチイケアセンター北本］
月額204,970円〜204,970円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備
13日前
新着
ニチイライフ家事代行 正社員 ニチイケアセンター熊谷
株式会社 ニチイ学館 大宮支店- 給与月額204,970円〜204,970円
- 勤務地埼玉県熊谷市玉井１丁目５３番地 ［ニチイケアセンター熊谷］
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-34979361
仕事内容
≪家事代行サービス≫ お客様のご自宅を訪問し、掃除・洗濯・調理・買い物などの日常の家事をお手伝いします。 その他、海外赴任などでの長期留守宅の掃除、お子様の送迎やご自宅での見守りといったお仕事もあります。 介護の資格をお持ちですと、自費介護サービスにも入ることができ、お仕事の幅も広がります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県熊谷市玉井１丁目５３番地 ［ニチイケアセンター熊谷］
最寄り駅：ＪＲ高崎線 籠原駅
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,970円〜204,970円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 大宮支店
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ ソニックシティビル２９Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。 一般労働者派遣事業（派１３−０１０３１０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 社長執行役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ お仕事相談会を開催しています！詳しくは「きゃりあネット」検索！ ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤の場合 ・会社の規定により通勤交通費を実費支給 （上限５万円） ・退職慰労金制度あり（７年以上勤務） ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。