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メガネ・コンタクトレンズ提案販売
株式会社 アイオプト- 給与月額220,000円〜230,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市北区日進町２−７５３−２
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-35120161
仕事内容
「見え方に困っている人」のコンシェルジュとして、 洋服を一緒に選ぶように「会話を楽しみながらメガネやコンタクトレンズを提案する」お仕事です♪メガネやコンタクトレンズ販売のイメージ・・・「難しそう」と言われます。でも大丈夫！！！ アイオプトでは不安を感じないくらい、たくさんの研修を取り揃えています☆先輩たちは皆さんのコンシェルジュでもありますので、サポートはお任せを♪一緒にお勉強をしながら一人前を目指していきましょう☆年間休日１１２日！！自分の時間も作りやすいので、多趣味な先輩が多くいます☆交流できるイベントもありますので、一緒に楽しみましょう♪ ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町２−７５３−２
最寄り駅：ＪＲ川越線 日進駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時45分 (2)(2)9時45分〜18時45分 (3)(3)8時45分〜15時00分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜205,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アイオプト
所在地
埼玉県さいたま市北区日進町２−７５３−２
設立年
1987年
従業員数
28人
事業内容
メガネ・コンタクトレンズを眼科隣接店舗で提案・販売。 ※直近３年で売上成長率が平均４％ＵＰ！ コロナ化でも成長し続けています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大原 佳子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 会社の特長 | 眼科に隣接しており ・休日も眼科に合わせて１１２日あります！ お客様の見え方に対して ・医療機関と共に健康的な生活を送る ・手助けが出来る会社となっています |
求人特記事項
弊社が求める「働く姿」とは・チームワークを第一優先で考えて働く姿・どんなことがあってもあきらめる事のない姿・学ぶことに全力で ・お客様や仲間の為に発揮できる姿です。皆さんの働く姿が ・たくさんの「ありがとう」を生み出しますお客様の見える喜びの為に ・力を貸してください ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。