お庭の手入れ作業スタッフ【正社員】/お庭の専門店
株式会社 ニワナショナル
埼玉県上尾市大字菅谷66−1
月額253,000円〜491,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【元職人・経験者歓迎】現場を離れた方の「健康維持ワーク」 「昔取った杵柄」を無理のないマイペースで活かしませんか? フルタイムではなく健康維持や運動目的の参加を大歓迎します ◆得意な作業のみでOK:剪定・刈込・草刈・伐採から選択可 ◆正社員のサポート担当:メインは社員、重労働は無理なく分担 ◆若手へ技術伝授:あなたの知識や知恵で若い世代を育てます <直行直帰OK><週1日からOK><年齢不問><副業可> <即日払い可><短期・季節限定OK><勤務地指定可能> 「たまにハサミを握りたい」「運動不足解消」に最適な環境! あなたの経験と技術を、無理のない形でぜひお貸しください *変更範囲:変更無し
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有り |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,286円〜2,571円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 陽一 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 526万円 |
| 産業分類 | 園芸サービス業 |
| 会社の特長 | 若い会社なので ・昔ながらの厳しいルールなどが無く ・10名程度のチームで相互扶助しながら ・成長 ・発展を日々目指しています。米国流のガーデナーシステムを取り入れています。 |
【求人に関する特記事項】必ず最後までお読みください ■年齢不問!あなたの経験と健康をここで活かせます ※ただし安全確保のため自己管理と慎重な行動が必須です 他者への思いやりや愛情を大切に働きたい方を心から歓迎 ・65歳以上の方も大歓迎!雇用期間の定めありで安心 (これまでのキャリアを無理なく発揮できる環境です) 入社前の不安を解消するため1日職場体験を随時実施中! 「まずは雰囲気を知りたい」など気軽にお声掛けください 一緒に働く仲間たちが温かくあなたをサポートします! ※有給休暇は労働基準法に基づき法定通りしっかりと付与 ※加入保険は契約内容により異なりますのでご安心を 私たちと一緒に ・心地よい緑の空間づくりをしませんか? あなたの温かいお力とご経験が ・若い世代の大きな力に! 「ちょっと面白そう」「手伝ってもいいか」大歓迎です。 ご応募を ・スタッフ一同心よりお待ちしております!