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【経験者枠】現場代理人（電気工事）［幸手市］
中村電設工業 株式会社- 給与月額271,000円〜468,600円
- 勤務地埼玉県幸手市南３丁目１６−３ 「幸手支店」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-36399261
仕事内容
電気設備工事の現場代理人として、これまでの経験・スキルを 存分に発揮していただける環境です。 公共・民間を問わず、マンション、学校、ビル等の新築・改修 工事における工程・品質・安全・原価管理全般をお任せします。 発注者との打ち合わせや協力会社の手配、職人のマネジメント など、現場の裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 培ってきた技術力や現場運営のノウハウを活かし、当社の即戦力 としての活躍を期待しています。 ＜現場エリア＞埼玉県幸手市から半径３０ｋｍ圏内 【変更の範囲】配置換え、職務転換等により会社内でのすべての 業務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。
勤務条件
勤務地
埼玉県幸手市南３丁目１６−３ 「幸手支店」
最寄り駅：東武日光線 幸手駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事業 現場代理人経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 234,000円〜412,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均21時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
中村電設工業 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区本町６丁目５番２２号
設立年
1970年
従業員数
49人
事業内容
電気設備工事業 主に公共事業や民間建設会社発注の電気設備の請負工事業。 その他修繕工事も行います。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 康宏 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 【若手が４割】２０・３０代活躍中！質問や相談もしやすい環境 【資格取得支援】未経験の挑戦も経験者のスキルＵＰも全面応援！ 【地域密着で安定】転勤なし。約２０種の充実した手当等 |
求人特記事項
★２年連続「人材育成優良企業法人優秀賞」受賞★ 【弊社が選ばれる３つの理由】 １．公正な人事評価制度 経験年数だけでなく ・現場運営や資格取得への意欲なども 総合的に評価。あなたの頑張りが昇給・昇格に直結します！ ２．充実した教育・資格取得支援 先輩の丁寧なＯＪＴで実践的なノウハウを習得。 施工管理技士などの資格取得も会社が全面的にバックアップ します。 ３．働きやすく安心できる職場環境 困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境。 充実の福利厚生で ・仕事と家庭の両立を応援します。 ★働く先輩を動画で確認！ＹｏｕＴｕｂｅ【ＮＡＫＡＤＥＮ密着】 ★ＬＩＮＥでＱ！ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＥＢＨｉＦ４ｍ ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。