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手術室看護師／手当増額！／年間１４００件以上の手術実績
社会医療法人 さいたま市民医療センター- 給与月額305,500円〜435,300円
- 勤務地埼玉県さいたま市西区島根２９９番地１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-36418161
仕事内容
地域の高齢者救急を支える手術室。 救急医療体制の充実に向け、処遇改善と職場改善を進めています。 より良い手術室を作り上げる仲間を募集しています。 ■業務内容 ・手術室における周術期看護業務 ・緊急手術対応 ・夜間オンコール（待機）対応 ■私たちの想い手術室は一人では成り立ちません。 私たちは互いを尊重し、支え合えるチームを目指しています。 手術室のプロフェッショナルとして、共に成長したい方経験者はもちろん、手術室に興味のある方も歓迎します。
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市西区島根２９９番地１
最寄り駅：ＪＲ線大宮駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル手術室での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 219,000円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 さいたま市民医療センター
所在地
埼玉県さいたま市西区島根２９９番地１
設立年
2007年
従業員数
660人
事業内容
３４０床を有する地域医療支援病院。紹介患者の受入れと年間６０００台以上の救急搬送に対応し
・急性期から回復期までの医療を提供しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 阪 眞 |
| 従業員数(就業場所) | 660人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業） |
| 会社の特長 | ２００９年にさいたま市が設置し医師会が運営する公設民営病院として開院。地域医療連携の中核を担い ・２４時間体制の第二次小児救急医療 ・回復期リハビリテーションにも力を注いでいます。 |
求人特記事項
・マイカー通勤可能 駐車場あり（駐車場自己負担 月２０００円） ・通勤手当あり ・ユニフォーム貸与 ・シューズ支給 ・職員食堂利用可 ・院内保育室 ・職員寮あり 当センターは ・地域の高齢者救急を支える病院として ・忙しい場面も少なくありません。そのような環境だからこそ ・職員が安心して働き続けられるよう ・働きやすい職場づくりにも継続的に取り組んでいます。 患者さん一人ひとりに真摯に向き合い ・一緒に働く仲間との「つながり」を大切にできる方 ・互いを尊重し ・支え合いながら成長していきたい方を歓迎します。 まずは職場の雰囲気を知っていただくため ・見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。