フィールドエンジニア／さいたま市
株式会社 エレケア
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−２４０ 山崎ビル４階 当社 関東支店 北関東統括営業所
月額233,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
新着
昇降機のメンテナンス及び据付業務
有限会社 りふとまん- 給与月額230,000円〜270,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市見沼区大字大谷１６４１−１３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-37173261
仕事内容
１、機械式立体駐車場のメンテナンス ２〜３名で点検し、１現場２時間程度、１日１〜３件点検を実施 ２、小荷物専用昇降機（ダムウェーター）のメンテナンス １名で点検し、１現場３０分程度、１日数件点検を実施 ３、小荷物専用昇降機（ダムウェーター）の据付 ２名で実施し、小荷物専用昇降機（ダムウェーター）の据付を １現場１〜数日かけて工事を実施 ご本人のご希望を考慮し、１〜３の業務を実施して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし 複数人での作業を好む方、または単独での作業を好む方、各人の希 望に応じた働き方が可能です。仕事に慣れてくれば、社用車の使用 による直行直帰も可能です。
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区大字大谷１６４１−１３
最寄り駅：東武アーバンパーク 七里駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 りふとまん
所在地
埼玉県さいたま市見沼区大字大谷１６４１−１３
設立年
1981年
従業員数
15人
事業内容
ダムウェーター据付及びメンテナンス
・機械式立体駐車場のメンテナンス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 隼児 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 創立以来 ・大手メーカーの協力会社として安定的に業績を伸ばしてきました。客先年間契約により安定した仕事量があり ・複数人または単独での作業等 ・希望に応じた多種多様な働き方が可能です。 |
求人特記事項
※電話連絡の上 ・履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。