児童指導員（児童発達支援）深谷・熊谷・本庄
有限会社 エイミ
かごはら教室：埼玉県熊谷市新堀新田字中山６１４−１ ※児童発達支援ＢＡＭＢＯＯＨＡＴＫＩＤＳ ３ヶ所いずれか「求人に関する特記事項」参照
時間額1,260円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
児童発達支援指導員
合同会社ＳｔｅｐＯｎｅ 児童発達支援いっぽ- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地埼玉県蓮田市大字黒浜２８４４−２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-37279361
仕事内容
・未就学児（２〜６歳）への療育支援です。 イベント・製作の立案、簡単な記録記入などを一緒に行っていただきます。 （利用定員１０名／１日４〜５名体制） ・一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 ・運転可能な方は、送迎業務もお願いします。 （軽自動車あり／車種相談可／近距離中心） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県蓮田市大字黒浜２８４４−２
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線 蓮田駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)9時30分〜15時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社ＳｔｅｐＯｎｅ 児童発達支援いっぽ
所在地
埼玉県蓮田市大字黒浜２８４４−２
設立年
2022年
従業員数
5人
事業内容
発達がゆっくりな
・未就学児のお子様を支援させていただく仕事です。子どもの成長を感じられる
・やりがいのあるお仕事です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 石井 邦枝 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 児童発達と一緒に相談支援事業所も併設しており ・地域に密着した福祉サービスを心掛けています。 |
求人特記事項
・就業可能な曜日 ・日数 ・就業時間等は相談に応じます。 春休み・夏休み・冬休み期間も勤務可能な方歓迎です。 ・雇用契約の内容により ・加入保険が異なります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・駐車場無料です。 ・電話連絡の上 ・面接日をご相談させていただきます。 見学対応もしております。 職場見学後に ・応募を決めていただけます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。