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中古車のクリーニング （自動車の清掃）
株式会社 ＣＳオートディーラー
柏インター店 千葉県野田市下三ケ尾３５２−１ 岩槻インター店 埼玉県さいたま市岩槻区谷下３７４−１ ※ご希望やお住いの地域を考慮し決定します。
月額250,000円〜500,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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中古車や事務所等の清掃管理
ＲＶｉ株式会社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県春日部市赤沼１５０４
パート残業なし土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-37478161
仕事内容
中古車販売を新規で始めます。 主に展示場の清掃や中古車の清掃などをお願いします。 新規なのでいろいろなアディアを出して相談して頂きたいです。 ３ｔの積載車（ＭＴ車）で自動車の陸送をしていただくこともありますので、ミッション車の運転ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市赤沼１５０４
最寄り駅：アーバンパークライン 藤の牛島駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＲＶｉ株式会社
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区大字末田２１９６−２
設立年
2023年
従業員数
4人
事業内容
キャンピングカーの製作
・販売
・及び中古車販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 康子 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | 女性やご年配の方でも気軽に乗り回せる ・コンパクトキャンピングカーや ・移動事務所を製作しています。 この度中古車販売も始めました。 |
求人特記事項
◎ご家庭の都合などでのお休みも相談しやすい職場です。 ◎スケジュールや ・就業時間等ご相談に応じます。 まずはお気軽にご連絡ください。 無料駐車場有。マイカー通勤の場合 ・会社規定により交通費支給。 有給休暇は法定通り付与。 ６５歳以上の方も応募可。 ※電話連絡の際 ・面接日を打合せいたします。 応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。