新着
一般事務（総務）
株式会社 クリーン工房 大宮支店- 給与月額225,000円〜280,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市北区東大成町２丁目３１１−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-37617261
仕事内容
今年５１期を迎える安定した建物総合管理の会社です。 業務拡大に伴い、総務事務を追加で１名募集します。 ＜総務部の主な仕事内容＞ ・タイムカードを見て電卓で給与計算業務（月初） ・請求書発行・発送 ・新人清掃員の入社書類チェック・データ入力 ・その他の庶務（お茶出し・メール・代表電話対応等） 現在は正社員２名、パート４名で分担して仕事を行っています。 未経験の方でも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市北区東大成町２丁目３１１−１
最寄り駅：ニューシャトル 加茂宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（ワード・エクセル初級レベルで問題ありません） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜244,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 クリーン工房 大宮支店
所在地
埼玉県さいたま市北区東大成町２丁目３１１−１
設立年
1972年
従業員数
3,853人
事業内容
ビル総合管理業務（施設総合維持管理運営業務） イベント企画運営 フードサービス事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川鍋 知恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 昭和４７年創立以来 ・ビル総合管理の業界で発展を続けている安定した会社です。建物管理に関する様々なサービスを提供することで地域と人を結び ・地方経済の活性化や街作りに邁進する会社です。 |
求人特記事項
・マイカー／自転車通勤可（車通勤の場合 ・交通費会社規定有） ［賞与］年２回（０．５〜１ヵ月／年）※昨年実績 ★その他 ・業績により決算賞与支給の可能性有 ［昇給］定期昇給月（４月） ※賞与・昇給は業績による。 ※電話連絡の上 ・応募書類を送付してください。 書類選考の上 ・追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。