タクシー乗務員（隔日）【ミドルシニア世代限定求人】
埼玉第一交通株式会社 川越営業所
埼玉県川越市小仙波８８７−１ ＪＲ，東上線川越駅からバス「川越市民やすらぎの里」徒歩３分
月額219,072円〜219,072円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
建設作業員【ミドル世代限定求人】
株式会社 今埜工業- 給与月額233,000円〜419,400円
- 勤務地埼玉県北本市朝日三丁目１６４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問シニア歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-37624261
仕事内容
建設作業員として、現場で屋根、外壁工事をして頂きます。 ・住宅の鋼板屋根や、サイディングなど何名かで、一緒に行って施工します。 ・現場の職長が丁寧に指導します。 ※未経験者でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県北本市朝日三丁目１６４
最寄り駅：ＪＲ高崎線 北本駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,000円〜419,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 25,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 今埜工業
所在地
埼玉県北本市朝日三丁目１６４
設立年
2014年
従業員数
12人
事業内容
住宅や商業施設などの屋根
・外壁工事を主に施工致しております。仕上げが目で見だ分かる仕事なので
・やりがいがあります。仙台にも事業所があり
・安定した仕事があります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今埜 宗弘 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 当社は ・大手ハウスメーカーや ・地場の建設会社からの受注があり安定しています。若い職人さん達が ・がんばっています。少人数ではありますがアットホームな会社で ・楽しく働けます。 |
求人特記事項
【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 ・昇給 ・賞与は会社業績 ・勤務評価による ・マイカー通勤の場合 ・通勤手当なし ・作業服貸与（入社３ヶ月後に支給） ※電話連絡の上 ・応募書類を送付してください。 書類選考の上 ・追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。