建築職（施工管理）／さいたま施工センター
東建コーポレーション 株式会社
埼玉県さいたま市西区西大宮３丁目７−３ パイン・フィールド１Ｆ 当社 さいたま施工センター
月額224,300円〜329,900円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
新着
施工管理職（施工管理者）
さくら技巧株式会社- 給与月額260,000円〜280,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−２ ＹＫ−１２ビル ７階
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-38334061
仕事内容
空調設備・給排水設備工事および電気工事の管理・監督および助手現場は埼玉県中心となります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−２ ＹＫ−１２ビル ７階
最寄り駅：大宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築設備等の法的資格（管工事施工管理技士等）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
さくら技巧株式会社
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−３３１−３−９１７
設立年
2020年
従業員数
2人
事業内容
空調設備・給排水設備工事
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤山 作夫 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 「出会えてよかった」と言われる存在であり続けたい。すべてのステークホルダーと「出会えてよかった」と言っていただける存在であり続けていくことを信条とし ・社会貢献していきたいと考えます |
求人特記事項
＊資格取得受験費用【合格時に手当】 ＊給与について：年齢や勤務年数・スキル・資格保有を勘案して金額選定いたします。 現在の社員２名は ・弊方の前職の後輩です。 長年の付き合いで色々な事を話し合える間柄となります。仕事及びプライベート含め楽しく健康的に活動をしております。 ぜひ ・弊社で一緒に働いて頂けますでしょうか。 一般財団法人あしなが育英会や認定ＮＰＯ法人カタリバへの定期的な寄付 未来を担う子供たち支援をしています。 ※電話連絡の際 ・面接日を打合せいたします。応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。