春日部／化粧品販売／コスメ／化粧品専門店／埼玉／イオン
株式会社ＭＡＳＡＹＡ
埼玉県春日部市下柳４２０−１ イオンモール春日部店 専門店１階
月額228,000円〜228,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
処方箋受付・医薬品・化粧品販売スタッフ ≪急募≫
株式会社 黒沢薬局- 給与月額215,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県鴻巣市本町１−５−２２ 「黒沢薬局 本店」 又は鴻巣市内５店舗のいずれか
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可急募
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11030-38601761
仕事内容
処方箋受付業務 ・患者様から処方せんを受付 ・薬歴作成、薬袋作成、薬の説明書作成し薬剤師へ渡す ・薬剤師説明終了後会計業務 ・パソコン入力 ・店頭での在庫管理 ・発注業務 ・他 医薬品・化粧品等の接客販売 ≪急募≫ ＊変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
埼玉県鴻巣市本町１−５−２２ 「黒沢薬局 本店」 又は鴻巣市内５店舗のいずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務の経験 医薬品・化粧品等の販売
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,000円〜242,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 黒沢薬局
所在地
埼玉県鴻巣市本町１−５−２２
設立年
1950年
従業員数
34人
事業内容
医薬品・化粧品・サプリメント・介護用品等販売。 処方せんによる調剤と宅配。ワクチン・医療雑貨等の卸売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒澤 章 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 地域に密着し ・人々の健康維持に必要な品々を医薬品を中心として取り揃え ・相談販売しています。現在薬局６店舗で営業しており ・明るく清潔で働きやすい職場となっています。 |
求人特記事項
※電話連絡の上 ・応募書類を送付してください。 書類選考の上 ・追って連絡いたします。 ※駐車場有 月２，０００円自己負担 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。