ケアスタッフ 【川越親愛センター】
社会福祉法人 親愛会
埼玉県川越市中台南２丁目１７−１５ 川越親愛センター ＪＲ・東上線 川越駅より西武バス「今福中台」下車 徒歩７分
月額239,400円〜270,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
ケアスタッフ（親愛南の里）／川越市下赤坂
社会福祉法人 親愛会- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県川越市下赤坂１８４７ 親愛南の里 川越駅から西武バス（新所沢行）「トーヨーケム前」徒歩５分
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11040-16700261
仕事内容
◇知的障がいのある方の入所施設（定員４０名）です ・入所されている方の入浴の介助、食事の介助、お買い物やお散歩などの外出支援、レクリエーション（調理や美術製作）などを一緒に行っていただきます。 ・最初は正規職員が一緒について指導させていただきます。 未経験の方も安心して働けます。 □郵便番号検索【〒３５０１１５５】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県川越市下赤坂１８４７ 親愛南の里 川越駅から西武バス（新所沢行）「トーヨーケム前」徒歩５分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)7時00分〜15時45分 (3)(3)10時00分〜18時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 親愛会
所在地
埼玉県川越市中台南２丁目１５−１０
設立年
1979年
従業員数
254人
事業内容
地域で暮らす高齢者
・障害者の「生きるを支える」総合福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・障害者支援施設等を運営。 ＊事業所画像情報有
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渋谷 宏明 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 研修制度の充実と ・資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより ・スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。 |
求人特記事項
※契約は ・１年毎の更新になります。 ※雇止め規定あり ※勤続１年以上で退職金制度があります。（週３０時間以上） ※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※定年後のセカンドキャリアの方も可能です。 ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください