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調理パートリーダー（松田整形外科／越谷市）
株式会社 ニフス- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地埼玉県越谷市瓦曽根２−１−１４ 松田整形外科内厨房
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11040-20230461
仕事内容
越谷市内【松田整形外科】厨房にて食事のサービス業務を受託して おり調理だけでなく、書類の確認やスタッフ間の連携など、幅広い 業務を通じて厨房を支えるお仕事です。 【厨房業務】 盛り付け・配膳・下膳・洗浄など 【パートリーダー業務】 衛生管理に関する帳票類の確認、管理・各種書類の整理、記載内容 のチェック・パートスタッフ間の業務連絡、調整・厨房業務が円滑 に進むよう、スタッフ間の連携サポートなど ※変更範囲：変更なし 【請負業務】
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市瓦曽根２−１−１４ 松田整形外科内厨房
最寄り駅：東武伊勢崎線 越谷駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜13時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ニフス
所在地
埼玉県川越市大字笠幡４５２７−１
設立年
2001年
従業員数
3,300人
事業内容
医療・福祉施設における給食委託業務全般及び食事宅配業務 ＊事業所画像情報あり
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松原 茜 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 配達飲食サービス業 |
| 会社の特長 | 関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。 |
求人特記事項
◆食に関する事が好きで興味がある方。 ◆丁寧な指導を致します。 ◆スタッフが働きやすい環境を心掛けています。 ◆皆様のお力とご応募をお待ちしております。 ※ハローワークにて紹介状の交付を受けて履歴書（写貼）をご準備ください。 ※応募を希望される方は ・株式会社ニフス 採用担当宛に電話連絡をして下さい。 ※面接の日時を連絡いたします。 ・雇い止め規定あり ・契約は１年毎の更新となります（原則更新） ・就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します。 ・有給休暇は法定通り付与します ・休憩時間は法定通り付与します。 ・労働組合 賛助会費 ・テーマパーク ・リゾート施設等各種割引