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不動産契約管理スタッフ（川越市）
アースシグナル株式会社- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県川越市氷川町３０番地１ アースシグナル川越営業所
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11040-20512561
仕事内容
不動産の契約に関する業務をお任せします。 ・契約書作成 （不動産売買、その他業務に関わるもの） ・契約書のリーガルチェック ・役所調査、現地調査 ・重要事項説明 ・その他事務業務 （文章・資料等の書類作成、来客、電話対応など） ※営業社員の事務補佐業務も一部行っていただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県川越市氷川町３０番地１ アースシグナル川越営業所
最寄り駅：東武東上線 川越市駅 から 徒歩35分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
火水祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル不動産契約書類作成業務の実務経験…１年以上 （重要事項説明書
・売買契約書
・媒介契約書等）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル必須（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 35 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
アースシグナル株式会社
所在地
埼玉県川越市氷川町３０番地１
設立年
2009年
従業員数
42人
事業内容
１．不動産売買
・管理
・仲介 ２．建築土木工事に関する設計施工 ３．太陽光発電・蓄電池に関する設計
・管理
・販売
・施工 ４．住宅リフォーム
・耐震工事 ５．外国製品の販売
・輸出入
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笠原 喜雄 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | アースシグナル株式会社は ・再生可能エネルギー事業 ・不動産事業 ・建築事業 ・地方創生事業 ・電力小売事業と ・お客様や時代のニーズに合わせた幅広い事業展開をしています。 |
求人特記事項
※その他備考※ ・賃金は能力と経験により応相談（面接時） ・賞与に関してですが ・賞与またはインセンティブでの支給となります。 ┗インセンティブの場合は年４回（１月・７月・１０月・１２月）実績により支給 ・制服 ・作業服貸与（職種により） ・試用期間延長する場合あり（最長６ヶ月） ・ＷＥＢでの面談の調整可能（要相談） ・入社時に健康診断の結果を必ず提出いただきます。 ・入社後は会社の基本情報から学べる社内研修や ・スキル向上のための社外講習参加など新人カリキュラムあり。 ※応募を希望される方※ ハローワークにて紹介状の交付を受け ・紹介状 ・履歴書（写真添付）職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後７日位で面接可否のご連絡をいたします。