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小規模保育園での保育業務（パート・アルバイト）／三芳町
キートス・アイ・アール株式会社
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保５０６４
時間額1,350円〜1,450円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
11日前
新着
小規模での保育業務／三芳町／年休１２１日／月給２５万以上
キートス・アイ・アール株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地埼玉県入間郡三芳町大字藤久保５０６４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11040-21009961
仕事内容
０歳〜２歳児までの１３名定員の小規模保育園です 年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています 登降園／朝のお迎え・夕方のお見送り 散歩等（外出・室内活動）の引率／安全第一で季節を 感じる発見を！ その他／おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡時の 見守り・連絡帳の記入。ほかにも、季節に合わせた 製作の企画・準備をお願いします 子どもたちが安心して過ごせる場所でありたいと考えています。 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「保育」
勤務条件
勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保５０６４
最寄り駅：東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 31 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
キートス・アイ・アール株式会社
所在地
埼玉県富士見市西みずほ台１丁目２２番地２０
設立年
2013年
従業員数
43人
事業内容
福祉施設の運営（児童・保育・障がい児・障がい者）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉方利昌 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 私達キートス・アイ・アールは ・Ｈ２９年３月に社名変更し ・保育と障がい福祉事業（放課後等デイ・不登校支援・保育園・グループホーム・相談支援センター）を運営しております。 |
求人特記事項
・資格取得支援制度あり キャリアアップ研修取得支援 （受講費用全額補助・勤務時間として研修参加・副主任保育士や専門リーダー任命制度あり） ・「ひとりひとりのお子様とじっくり関わりたい方」に合っている職場です ・法人側から園で実施する活動やイベントおよびプログラムに対して ・押し付けはしない方針です。 ・（これまでの経験を元に ・）ご自身の保育に対する考えと保育理念をすり合わせながら ・園長達と一緒に ・よりよい運営にご協力いただける方を募集します。 ※賃金は末日締め当月末支払いです。 ※応募を希望される方は ・事前連絡のうえハローワークにて紹介状の交付を受けて応募書類を郵送してください 書類到着後 ・面接可否の連絡をいたします