企業福利厚生プランナー（法人営業） 【未経験者歓迎】
大同生命保険株式会社 埼玉西支社 所沢営業所
埼玉県所沢市くすのき台３−１８−３ 第２リングスビル２Ｆ
月額230,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
企業福利厚生プランナー（法人営業）（未経験者歓迎します）
大同生命保険株式会社 埼玉西支社- 給与月額230,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県川越市脇田本町６番地２０ くぼたビル ６Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11040-21643461
仕事内容
〇法人会会員企業へ訪問し、福利厚生制度加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。（営業・保全） ＊企業訪問がメインであり、家庭訪問ではありません。 ＊充実した研修制度により、営業未経験の方も安心して働けます。 ＊学校行事や子育て等の家庭事情がある場合でも、半日休暇制度を利用することで子育てと仕事の両立が可能です。 ≪営業エリア≫小川町、東松山市、吉見町、川島町、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、 ふじみ野市、富士見市、志木市、朝霞市、和光市、新座市 ※担当する営業エリアは居住地を考慮します。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
埼玉県川越市脇田本町６番地２０ くぼたビル ６Ｆ
最寄り駅：ＪＲ・東上線 川越駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大同生命保険株式会社 埼玉西支社
所在地
埼玉県川越市脇田本町６番地２０ くぼたビル ６Ｆ
設立年
1947年
従業員数
7,229人
事業内容
生命保険業。法人会会員企業への福祉厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っています。特に女性が活躍している職場です。「プラチナくるみん認定」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は営業実績により異なります ＊入社前研修あり（この間委嘱契約）３週間程度 １０時〜１７時 １時間休憩 研修手当１日８，０００円＋通勤交通費 労災保険 加入 ※研修後の生命保険募集人登録試験合格により雇用契約と なります ＊たくさんの子育てママ ・子育て卒業ママが新しいスタートをきっ ています 職場のおよそ９割が女性の職場です ＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定“プラチナくるみん 認定”事業所です【マザーズも公開中】 ＊お子さまの急な病気 ・学校行事で休暇取得可 半日休暇制度あり 【年間平均休暇取得日数】２２．９日（２０２２年度実績） ＊残業はほとんどありません ＊有給休暇は入社１ケ月から最高２０日間付与（入社日による） 《会社説明会》ご希望の方は事前に担当者までご連絡ください 要予約→ＴＥＬ ０８０−２５１８−６２１５（担当：峯） （月曜日〜金曜日 ９：００〜１８：００） ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。