タクシー乗務員養成員／女性専用／隔日／トライアル雇用併用
埼玉第一交通株式会社
・狭山営業所 狭山市富士見２−２２−２ ・川越営業所 川越市大字小仙波８８７−１ ・飯能営業所 飯能市川崎９５−３
月額240,000円〜240,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
新着
タクシー乗務員（トライアル併用）【隔日勤務】歩合給制
観光タクシー 有限会社- 給与月額203,719円〜203,719円
- 勤務地埼玉県東松山市若松町１−１−１７
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11041-03708661
仕事内容
タクシー乗務員（歩合給制） 東武東上線沿線（高坂・東松山・森林公園・武蔵嵐山駅）にて待機 営業エリアは、東松山市・比企郡周辺です。 弊社は… ★創業８０余年の実績がある老舗タクシー会社 ★地域最大保有台数 ★法人契約も３００社以上 ★県や市町村の公共事業の指定業者 未経験者の方は、二種免許取得サポート制度（条件有）により自己負担金０円で免許が取得できます！ ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県東松山市若松町１−１−１７
最寄り駅：東武東上線 東松山駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜1時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,719円〜203,719円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
観光タクシー 有限会社
所在地
埼玉県東松山市若松町１−１−１７
設立年
1940年
従業員数
50人
事業内容
タクシー業を主として営業しております。 大手タクシーグループと提携・東松山市デマンドタクシー 嵐山町各種外出支援タクシー・吉見町学童保育児童送迎など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉本 智之 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 810万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 東松山駅 ・高坂駅 ・森林公園駅 ・嵐山駅の各駅構内を主に営業・使用車はトヨタクラウン２３台・プリウス１台・ジャパンタクシー８台・ジャンボタクシー１台・福祉タクシー１台 |
求人特記事項
１ ・トライアル・試用期間 期間：最低３か月 試用期間中の賃金は ・売上の５０％（残業深夜割増含む） 又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 （売上が発生しない場合を含む） ２ ・歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。 重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率 ・売上は県内でも高水準です。 ３ ・給与例 ＊弊社平均売上 約６０万円の場合の支給例 最低保障（基本給）部分：約２０万円 ・歩合給：約１５万円を合 わせて約３５万円 ＊歩合給のため ・５０万円台の社員も多く在籍しています。 ＊売上が３６万未満の場合は ・売上の５０％支給（残業深夜割増含 む）又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 ４ ・退職金制度 入社時満６０歳未満且つ ・勤続３年以上ので対象