美容師・アシスタント（パート）／上尾市
株式会社 Ｃｏｖｅｒｓ Ｉｎｃ
埼玉県上尾市谷津２−１−５０−４４深谷ビル２階 ＣＯＶＥＲ ＨＡＩＲ ｂｌｉｓｓ【カバーヘア ブリス】上尾／上尾西口店※２０２６年リニューアルオープン
時間額1,200円〜1,450円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり
14日以上前
美容師・アシスタント（パート）／上尾市
株式会社 Ｃｏｖｅｒｓ Ｉｎｃ- 給与時間額1,200円〜1,450円
- 勤務地埼玉県上尾市谷津２−１−５０−２８渡辺ビル ＣＯＶＥＲ ＨＡＩＲ上尾／上尾西口店 ★２月下旬ＮＥＷＯＰＥＮ★
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-16588461
仕事内容
美容室内におけるスタイリストとしての美容技術 ○パーマ・カラー・カット・ブロー・縮毛矯正など ※変更範囲：職務転換なし
勤務条件
勤務地
埼玉県上尾市谷津２−１−５０−２８渡辺ビル ＣＯＶＥＲ ＨＡＩＲ上尾／上尾西口店 ★２月下旬ＮＥＷＯＰＥＮ★
最寄り駅：湘南新宿ライン・高崎線 上尾駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４割 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｃｏｖｅｒｓ Ｉｎｃ
所在地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和４−１−５ ＨＹビル５階
設立年
2024年
従業員数
28人
事業内容
ヘアサロン運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷本一典 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 美容業 |
| 会社の特長 | お客様のなりたいと似合うを叶え ・生涯必要とされるサロンを 目指し ・スタッフが美容師としてやり続けられる ・人づくり ・デザイン作り ・組織づくりを実践しています |
求人特記事項
＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要。 ＊会社行事などの参加に対しても賃金の発生があります。 ＊ＣＯＶＥＲ ＨＡＩＲグループのホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｏｖｅｒーｓ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 「カバーヘア 公式 求人」で検索して下さい。 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を送付ください。面接日等 ・後日連絡 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう