ＡＬＳＯＫ常駐警備スタッフ／ 草加市
ＡＬＳＯＫ埼玉 株式会社- 給与月額207,800円〜208,800円
- 勤務地埼玉県草加市柳島６３７−２ 他草加市中心の施設
正社員以外転勤なし賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-16742061
仕事内容
草加市にある事務所、工場、倉庫などに常駐警備スタッフとして勤務し受付、案内、出入管理、モニター監視、防犯防災監視ならびに施設内外を巡回して盗難や火災から施設を安全に守っていただきます。 ※就業場所変更の場合あり 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市柳島６３７−２ 他草加市中心の施設
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)18時00分〜9時00分 (3)(3)9時00分〜8時59分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,800円〜162,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＡＬＳＯＫ埼玉 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−４ アルーサＡ館１階
設立年
1989年
従業員数
271人
事業内容
施設の常駐警備業務
・防災業務 「埼玉県多様な働き方実践企業」認定 「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川崎 洋嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | テレビコマーシャルでおなじみ ・「ＡＬＳＯＫ株式会社」のグループ企業として ・埼玉県（一部東京都内有）を中心に各種施設の常駐警備業務を展開しています。【既卒者応援宣言企業】 |
求人特記事項
選考方法：適性検査 ・面接（１回） ＊警備業法による制限（１８歳以上） ※履歴書（写真貼付） ・ハローワーク紹介状は選考日当日 持参してください。 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要。 ※入社１年未満 ・賞与はありません。別途通知。 ※事業所連絡（土曜日・日曜日不可） ※賃金は職歴および勤務地によります。 給与例（５７才男性 ・妻・子一人） 埼玉県勤務 ・高卒 ・夜勤シフト１８：００〜翌９：００ 残業平日３０時間 ・家族手当２万円 月額２６４，１８４円 ＊入社時に５日間の研修あり ＊入社祝い金あり（社内規定による） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう