技術士／ＲＣＣＭ有資格者（管理技術者・生産）／見沼区
埼玉測量設計 株式会社- 給与月額315,000円〜600,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市見沼区小深作６０３−１２ テクノセンター
正社員土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-17399861
仕事内容
今までの経験を活かして、下記業務の管理技術者を含む生産業務を担当していただきます。 設計室長を目指すことも可能です。 ＊道路、河川（護岸）等の実施設計 ＊区画整理等の造成設計 ＊主な客先は埼玉県、さいたま市、県内市町村等。 ※６０歳以上の方もご相談ください変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区小深作６０３−１２ テクノセンター
最寄り駅：東武アーバンパークライン 七里駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木設計業務の経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
埼玉測量設計 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和一丁目６番１５号１階
設立年
1963年
従業員数
24人
事業内容
土木建築サービス業（測量
・調査
・設計等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小山 祥史 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 道路や河川の社会資本整備事業や災害時の緊急調査等 ・公共事業を通じて社会貢献を目指している会社です。 |
求人特記事項
◆モデル賃金（月収） ５０歳（経験２５年〜３０年）ＲＣＣＭ有資格者 次長・扶養家族１名 月額５１０，０００円 ＊受注は官公庁中心で安定しています。 ＊ユニフォーム貸与いたします。（更衣室有） ＊福利厚生 那須 ・白浜等に保養施設有。 ＊ご希望により測量・補償業務部門に配属可能です。 ＊書類選考 応募書類を送付してください。 書類選考の上 ・追って面接日をご連絡いたします。 （書類送付は就業場所へお願いいたします） ＊ご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。 社内見学も可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう