医療事務員
北浦和整形外科内科 荒井 裕- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目２１−１８
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-17699661
仕事内容
整形外科内科での医療事務電子カルテ入力 受付 電話対応 患者さん対応など変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目２１−１８
最寄り駅：ＪＲ京浜東北線 北浦和駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル直近で三年以上の医療事務経験 電子カルテ対応可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 157,000円〜172,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 61歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北浦和整形外科内科 荒井 裕
所在地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目２１−１８
設立年
2013年
従業員数
30人
事業内容
整形外科と内科の診療
・運動器リハビリテーションを行っています 対象は外傷
・捻挫
・骨折
・頸
・肩
・腰
・膝などの疼痛や骨粗鬆症
・高血圧
・高脂血症
・急性気管支炎などです。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒井 裕 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 正月三が日を除きほぼ年中無休で ・平日は午後７時まで休日は午後５時まで整形外科と内科の診療を行い ・理学療法士 ・柔道整復師 ・マッサージ師により運動器リハビリテーション行っています。 |
求人特記事項
＊書類選考：事前にハローワーク窓口より電話連絡の上 ・応募書類 を持参又は送付してください。書類選考の上 ・面接日等の詳細を 連絡致します。 ＊制服貸与 職場は約１６名体制で ・２０代から７０代まで幅広い年齢層の方 が活躍されています。 受付は常勤２名 パート４名（３〜４名体制）で行っています。 当院では ・スタッフが生き生きと働き ・地域の皆様に信頼される職場を目指しています。 最新機器を導入し ・業務の効率化に取り組んでいます。 家庭の事情にも配慮し ・協力し合ってシフトを組み ・働きやすい環境作りに努めています。 患者様に親切で誠実に仕事をしてくださる方 ・一緒に頑張ってくださる方ご応募をお待ちしております。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。